Bridges

Modell: Bridges Transition – unterscheidet Change (äußere Veränderung) von Transition (innerer Übergang).

Die 3 Übergänge

1. Ending / Letting Go: Abschied, Verlust, Unsicherheit
2. Neutral Zone: Zwischenzustand – Lernen, Chaos, Chancen
3. New Beginning: neues Selbstverständnis & Routine

Was du tun kannst

• Endings: würdigen, Klarheit schaffen, was endet
• Neutral Zone: Support, Orientierung, kurze Lernschleifen
• New Beginning: Standards + Anerkennung + KPI